Comentários em: OS PERIGOS QUE AFETAM A MENTE, PERMEIAM A CULTURA E O CLIMA ORGANIZACIONAL http://mjefres.com.br/2021/03/02/os-perigos-que-afetam-a-mente-permeiam-a-cultura-e-o-clima-organizacional/ Mon, 22 Mar 2021 11:36:51 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 Por: mjefres http://mjefres.com.br/2021/03/02/os-perigos-que-afetam-a-mente-permeiam-a-cultura-e-o-clima-organizacional/#comment-344 Mon, 22 Mar 2021 11:36:51 +0000 http://mjefres.com.br/?p=531#comment-344 Em resposta a Éder Loureiro de Sena.

Olá Eder, agradecemos sua importante contribuição. O que você diz é fato e expressa o cenário atual. Portanto é importante e essencial que passemos a instruir as pessoas e empresas para se posicionarem corretamente no controle dos riscos psicológicos. Para iniciar essa jornada, recomendamos a leitura do nosso livro: O SEXTO RISCO – GESTÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS – QUANDO O TRABALHO ADOECE A MENTE. Você encontrará um link de compra, na página principal, canto superior dessa página. Você também pode continuar nos acompanhando, temos realizado contínua pesquisa nesse assunto e estamos divulgando em forma de lives, videos, artigos e outros; aqui e pelas redes sociais @mjefresmetanoia. Grande abraço Eder, contamos com você para propagar informação que cuida e protege a saúde de pessoas. Abraços

]]> Por: Éder Loureiro de Sena http://mjefres.com.br/2021/03/02/os-perigos-que-afetam-a-mente-permeiam-a-cultura-e-o-clima-organizacional/#comment-310 Mon, 08 Mar 2021 11:27:05 +0000 http://mjefres.com.br/?p=531#comment-310 Estamos infelizmente muito a quem do que deveria em saúde mental do trabalho. Todos os dias deparamos com colegas pedindo socorro no trabalho em decorrência dose riscos psicológicose, só que não temos ainda o treinamento e nem a sensibilidade de reconhece-los.

]]> Por: Abelardo Bittencourt http://mjefres.com.br/2021/03/02/os-perigos-que-afetam-a-mente-permeiam-a-cultura-e-o-clima-organizacional/#comment-300 Tue, 02 Mar 2021 21:28:45 +0000 http://mjefres.com.br/?p=531#comment-300 Excelente abordagem. Desnuda as fragilidades das organizações no quesito Saúde Mental. Estamos passando por um momento propício para trazer para dentro do ambiente de trabalho tão importante tema. Excelente contribuição.

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